Millainen johtaminen vahvistaa mielenterveyttä? Miten työyhteisöön luodaan psykologista turvaa ja työn imua? Miten tunnistat esihenkilönä kuormittuneen työntekijän ja miten kuormitus otetaan myötätuntoisesti puheeksi?

Muun muassa näihin kysymyksiin vastataan webinaarissa, jonka teemana on mielenterveyttä vahvistava johtaminen. Webinaarissa puhutaan myös esihenkilön omasta jaksamisesta, voimavaroista ja palautumisesta. Koulutuksen aikana osallistujat pääsevät pohtimaan, miten muovata omaa ja tiimin työelämää mieliystävällisemmäksi.

Aika ja paikka

Ke 10.9.2025 klo 9.00–11.30 verkossa, tarkemmat ohjeet kerrotaan kutsussa

Kohderyhmä

Esihenkilötehtävissä toimivat

Kouluttaja

MIELI Suomen Mielenterveys ry:n asiantuntija, KTL Kirsi Nurminen

”Tahdon nostaa esiin mielenterveyden merkityksen työn voimavarana. Luodaan yhdessä työstä mieliystävällistä, jossa jokaisella on mahdollisuus innostua ja onnistua.”

Sisältö

• Mielenterveyden johtamisen myönteiset vaikutukset
  • Mitä on mielenterveyden edistäminen töissä
  • Investointi mielen hyvinvointiin tuo työn sujuvuutta ja tulosta
• Johda mieltä ja työtä yhdessä
  • Varmista psykologisten perustarpeiden toteutuminen
  • Luo psykologista turvallisuutta
  • Vahvista työn imua
• Ota kuormittunut mieli puheeksi
  • Kuormittuneen mielen tunnistaminen ja empaattisen puheeksioton askeleet
• Esihenkilön oma jaksaminen
  • Esihenkilön erityinen rooli
  • Miten huolehdin omista voimavaroistani ja palautumisesta

Hinta

120 €

Ilmoittaudu

25.8.2025 mennessä Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopistoon.