Positiivinen johtaminen: ei positiivista, vaan tutkitusti vaikuttavaa

Nimestään huolimatta positiivinen johtaminen ei ole varsinaisesti positiivista, saati optimismin ihannointia. Se on vaikuttava, tutkimukseen perustuva tapa johtaa tavalla, joka mahdollistaa sekä yksilöiden että organisaatioiden kukoistuksen, optimaalisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn. Se perustuu positiivisen psykologian ja organisaatiotieteen keskeisiin viitekehyksiin, kuten PERMA+4-malliin, psykologiseen pääomaan (psyCap) ja positiivisesti poikkeavaan suorituskykyyn.
Positiivinen johtaminen keskittyy heikkouksien sijaan vahvuuksiin, ongelmien sijaan mahdollisuuksiin ja haasteiden sijaan siihen, mikä on erinomaista yksilöissä ja organisaatioissa. Se edistää innostusta, oppimista, hyvinvointia ja suoritustasoa samoin kuin työyhteisöjen tuloksellisuutta, tehokkuutta, tuottavuutta ja laatua.

Koulutuksen osallistujat saavat laajan ja kattavan ymmärryksen positiivisesta johtamisesta ja positiivisesta organisaatiopsykologiasta sekä niihin siihen liittyvistä keskeistä teorioista ja viitekehyksistä. Lisäksi osallistujat osaavat soveltaa erilaisia teorioita omissa organisaatioissaan. Kurssin aikana jokaiselle rakentuu aikana henkilökohtainen positiivinen johtamismalli ja -filosofia, joka tekee hänestä positiivisen johtajan omassa organisaatiossaan.

Kouluttaja Johanna Huhtamäki on kansainvälisesti palkittu johtajuuden kehittäjä, soveltavan positiivisen psykologian maisteri (MAPPCP), tuotantotalouden diplomi-insinööri, ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, valmentaja ja ammatillinen opettaja.

Aika ja paikka

15.3.–13.12.2027 verkossa, ilmoitetaan tarkemmin sähköpostiin lähetettävässä kutsussa (aikataulu muuttunut aiemmin ilmoitetusta!)

Kurssi jakautuu kahdeksaan noin kuukauden mittaiseen moduuliin, joissa jokaisessa on luentoja verkossa ja erilaisia tehtäviä, joiden avulla oma johtamismalli ja -filosofia rakentuvat ja tarkentuvat.

Orientaatio   15.3.2027 klo 13–14.30
Mod 1   9.4.2027 klo 12–15
Mod 2   13.5.2027 klo 12–15
Mod 3   11.6.2027 klo 9–12
Mod 4   9.8.2027 klo 9–12
Mod 5   10.9.2027 klo 9–12
Mod 6   11.10.2027 klo 9–12
Mod 7   9.11.2027 klo 9–12
Mod 8   13.12.2027 klo 9–12

Koulutus toteutetaan yhteistyössä Tampereen ja Jyväskylän kesäyliopiston kanssa.

Kohderyhmä

Koulutus soveltuu erilaisten organisaatioiden johtajille ja esihenkilöille, esihenkilötehtäviin tähtääville, henkilöstön tai organisaation kehittämisestä vastaaville, tiimin vetäjille, eri alojen valmentajille, mutta myös jokaiselle, joka haluaa kehittää itseään ja itsensä johtamista tai on kiinnostunut positiivisesta vaikuttamisesta.

Hinta

3490 €