Neuromoninaisuuden hyödyntäminen työelämässä - Nepsyvalmentajakoulutus työelämän tarpeisiin

Neuromoninaisuudella tarkoitetaan ihmiskunnan luonnollisia eroavaisuuksia siinä, kuinka havaitsemme ja tulkitsemme ympäröivää maailmaa. Neuromoninaisuuden näkökulmasta ihmiset nähdään erilaisten neurotyyppien edustajina. Näkökulma on lähtöjään peräisin neurovähemmistöjen kuten autismikirjon ja ADHD- henkilöiden keskuudesta. Neuromoninaisuuden ymmärtäminen auttaa monipuolistamaan käytänteitä, jotta saamme valjastettua mahdollisimman monen potentiaalin käyttöön.

Työpaikoilla monimuotoisuus on voimavara, joka parhaimmillaan lisää luovuutta, tehokkuutta ja työhyvinvointia. Koulutuksessa tarkastelemme, miten neuromoninaisuus kuten autismi ja ADHD voi näkyä työelämässä rekrytointiprosesseista arjen työtilanteisiin. Osallistujat saavat konkreettisia vinkkejä siihen, miten pienilläkin muutoksilla voidaan tehdä rekrytoinnista sekä työnteosta syrjimättömämpää, sujuvampaa ja tehokkaampaa neurokirjon henkilöiden vahvuuksia hyödyntäen. Tarjoamme esimerkkejä suomalaisista ja kansainvälisistä organisaatioista, jotka ovat menestyksekkäästi kehittäneet nepsy-ystävällisiä rekrytointi- ja työpaikkakäytänteitä. Koulutuksessa paneudumme myös ratkaisukeskeisiin kaikkien työhyvinvointia ja tehokkuutta edistäviin toimintamalleihin ja niiden käyttöönottoon organisaatioissa

Aika ja paikka

Ma–ti 13.–14.4.26 klo 9.00–16.00 verkossa

Kohderyhmä

Koulutus on suunnattu työelämän kehittäjille, esihenkilöille, valmentajille, työnohjaajille, rekrytoijille, työterveyshuollon henkilöstölle, opoille sekä työvalmentajille.

Koulutus sopii henkilöille, jotka arjessa kohtaavat erilaisia vahvuuksia mutta myös omanlaisia toiminta- ja ajattelutapoja omaavia henkilöitä. Miten lisätä molemminpuolista ymmärrystä sekä saada luotua psykologista turvallisuutta ja luottamusta työyhteisöön? Kuinka vähentää turhaa kuormittumista ja tästä johtuvia työstä poissaoloja?

Kouluttaja

Koulutuksen vastuukouluttajana toimii ratkaisukeskeinen valmentaja ja johdon ja esihenkilöiden työnohjaaja, erikoissairaanhoitaja, psykoterapeutti, neuropsykiatrinen valmentaja -kouluttaja, sosiaalipsykologi, VTM Leena Mannström.

Tavoitteet

Mitä osaat ja ymmärrät koulutuksen jälkeen:

• Ymmärrät neurokirjon ajattelutapaa, haasteita sekä vahvuuksia.
• Osaat rakentaa hyvinvoivaa ja tuottavaa työkulttuuria.
• Saat monipuolisia menetelmiä neuromoninaisen työkulttuurin rakentamiseen.
• Ymmärrät mitä erilaisuus työpaikoilla voi parhaimmillaan tuottaa.
• Osaat käyttää työyhteisön stressiprofiilia ja luoda toimivaa työyhteisöä.

Sisältö

• Työelämän muutokset: uudet näkymät sekä haasteet. Millaisiin muutoksiin on hyvä varautua ja miten voimme vastata niihin niin, että kaikki saavat osaamisensa käyttöön?
• Neuromoninaisuus työelämässä: menetelmiä ja keinoja tukea hyvinvointia sekä tuottavuutta
• Ympäristötekijöiden vaikutukset
• Ratkaisukeskeinen organisaatio: Miten ratkaisukeskeisessä organisaatiossa hyödynnetään tulevaisuussuuntautuneisuutta, vahvuuksia sekä palautekulttuuria?
• Itsemyötätuntotaidot; stressi ja kuormittuminen

Hinta

430 € sisältäen koulutuksen ja materiaalit sähköisessä muodossa

Ilmoittautuminen viimeistään 25.3.26