Avoin koulutus 15.4.-16.4.2026 lähikoulutus Helsingissä 

Älä jää yksin uuden roolin kanssa.

Ensimmäiset 100 päivää ratkaisevat kaiken.

Uudessa esihenkilöroolissa huomaat nopeasti:

• Tiimi katsoo sinuun – vaikka et itse vielä tunne olevasi valmis
• Päätöksiä pitäisi tehdä, vaikka kokonaiskuva on epäselvä
• Työpöydällesi tulee paljon muutoksia, joita pitäisi edistää
• Vaikeita tai kehittäviä keskusteluja pitäisi käydä heti
• Miten priorisoin asioita ja tekemistä, entä mihin fokusoidun alussa, jotta työni lähtee hyvin liikkeelle?
• Miten huolehdin muista ja erityisesti omasta jaksamisestani tämän keskellä?

Erityisesti sote-ympäristössä arki on kuormittavaa, muutokset jatkuvia ja tunteet pinnassa.

Moni uusi esihenkilö yrittää selvitä yksin.
Sinun ei tarvitse.

Tämä koulutus antaa sinulle:

Selkeän 100 päivän toimintasuunnitelman

• Mitä tehdä ensin?
• Mihin keskittyä?
• Mitä ei kannata tehdä?

Rohkeuden ottaa johtajan tai esihenkilön roolin

• Siirtymä kollegasta esihenkilöksi - Oman roolin ottaminen 
• Itsetuntemus - Koulutukseen sisältyy henkilökohtainen Workplace Big Five®️ johtajuusprofiili
• Luottamuksen rakentaminen 
• Psykologinen turvallisuus
• Rajanveto ja vastuunotto

Miten luon yhteyttä, yhteistyötä ja käyn kehittäviä keskusteluja?

• Tiimin rakentaminen
• Yhteistyö työpaikalla ja työn kehittäminen
• Palautekeskustelut
• Kuormittavat tilanteet
• Ristiriidat tiimissä
• Muutoksen johtaminen valmentavalla tavalla ihmisten kautta

Työkalut omaan jaksamiseen

• Miten johdat muita uupumatta itse
• Miten priorisoit kiireessä
• Miten rakennat kestävää johtajuutta ja muutoskykyä joka päivä

Kenelle tämä on?

• Uudelle esihenkilölle (0–2 vuotta roolissa)
• Asiantuntijasta esihenkilöksi siirtyneelle tai siirtyvälle
• Sote-esihenkilölle, joka haluaa varmuutta arkeen
• Myös muiden toimialojen uudet esihenkilöt ovat tervetulleita mukaan

Pienryhmä mahdollistaa aidon sparrauksen ja vertaistuen.

Mitä osallistujat ovat sanoneet?

“Sain konkreettisen rungon omaan johtamiseeni.”
“Uskallan nyt käydä vaikeat keskustelut.”
“Omalla esihenkilölläni ei ollut aikaa minulle, ja koin saaneeni tästä koulutuksesta sellaisia konkreettisia työkaluja, joita voin hyödyntää omassa työssäni.”

15.4.-16.4.2026 avoin koulutus konkreettisiin esihenkilötaitoihin Helsingissä

• Käytännönläheinen ja osallistava toteutus
• Pienryhmä (max 15 hlö)
• Välitehtävät omaan työhön
• Materiaalipaketti käyttöösi
• Ilmoittaudu viimeistään 31.3.2026 mennessä. 

Hinta

Hinta normaalisti 1.290 euroa, nopean varaajan etu voimassa 13.3.2026 saakka 1.050 euroa. Hintaan lisätään alv (25,5%). 

Ilmoittautumisen yhteydessä laskutamme osallistumismaksun 14 vrk laskutusajalla, kun maksajana työnantajasi. 

Tuletko koulutukseen useamman kollegan kanssa? Samasta organisaatiosta tulevat saavat -10 %. 

Maksatko itse? Voit maksaa koulutuksen jopa kolmessa osassa. Ota yhteyttä info@kmfuture.fi

Valmennuksessa opit 

• johtamaan tietoisesti, omien vahvuuksiesi kautta
• johdat suunnitelmallisesti ja rauhallisemmin
• helpotat työtäsi, ei enää “selviä päivä kerrallaan” -ajatuksella
• rakennat kestävää johtajuutta ja hyvinvoivaa arkea sinulle ja tiimillesi

Seuraavat toteutukset: 

• 20-21.8.2026 Lähikoulutus Helsinki
• 8-9-10.2026 Lähikoulutus Helsinki
• Tulossa myös etäkoulutus 4 x 0,5 päivää keväällä 2026
• Verkkokurssi itsenäiseen opiskeluun, sisältäen 2 valmennustapaamista - lue alta enemmän

Haluatko suorittaa koulutuksen verkkokurssina itsenäisesti opiskellen vaikka heti? 

Aloita vaikka heti. Verkkokurssimme sisältää vastaavat asiat videoiden ja materiaalien kautta, ja voit omassa tahdissasi suorittaa koulutuksen 6 kk:n aikana. Valmentaja tukee oppimistasi alustalla ja saat kaksi henkilökohtaista coaching valmennustapaamista koulutuksen aikana. 

Tutustu lisää akatemia.kmfuture.fi

Kysy lisää!